长春大学旅游学院2017年度十件大事揭晓

时间:2018-01-07 供稿单位:党委宣传部 撰稿人: 摄影:刘鹏、王文雅等 审核人: 浏览:891

根据学校董事会及校党委的工作部署,为集中宣传弘扬一年来学校在各项事业发展中取得的突出成果、重要突破和重大成就,全面梳理和展示2017年学校改革、创新、发展的重点和亮点,激发广大师生爱校、知校、兴校的情怀,学校组织开展“2017年度十件大事”征集评选活动。经广泛发动和征集、评委会初选,党政联席会议确定了学校2017年度十件大事。

一、学校新一届董事会成立,选优配齐配强校院(处)两级领导班子


2017年,学校投资方吉林省太阳神建筑装饰工程有限公司根据发展需要,并入东北亚铁路集团股份有限公司,成为该集团公司旗下的全资子公司,标志着学校发展进入了新的历史时期。522日,新一届董事会成立,东北亚铁路集团股份有限公司、吉林省太阳神建筑装饰工程有限公司董事长李丰茂出任学校董事长,郑晓明同志任学校执行董事、党委负责人,并于61日上任履职;716日,董事会任命程越同志为学校党委副书记兼纪委书记;1022日,董事会任命郑晓明同志为学校副董事长;1116日,省高校工委选派张洪昭同志任学校党委书记、督导专员。新一届董事会和领导班子成立后,学校首次对处科级岗位采取公平、公正的竞聘上岗方式,选优配齐了43名处级干部,33名科级干部,有效优化了队伍结构激发了干部队伍的活力。

二、全员提薪23%,全面提高各项福利待遇,教职工幸福感、获得感倍增

20176月,为加强师资队伍建设,招贤纳才,董事会决定全员提薪,教职工工资平均上调23%;在第33个教师节到来之际,学校为员工发放教师节千元大礼包、组织免费健康体检;学校提高了教职工的午餐餐补标准,并增设车补;同时,学校增设副处级、科级工资档位,鼓励多劳多得;增加校龄工资,增补基层党支部书记、组织员和网站信息员津贴;根据教职工入职年限、工作表现建立工资增长长效机制,通过大幅度提高教职工薪资水平和福利待遇,进一步增进民生福祉,教职工的幸福感、获得感、归属感倍增。

三、设立200万专项奖助学金,助力长旅学子奋发成才

学校坚持公益性办学,以“一切为了学生”为出发点,在20179月新生入学之际,以“阳光旅院,筑梦起航”为主题,设立200万元资金,对2017级新生进行奖励和资助,奖励优秀学子、帮助家庭困难的学生。其中,新生入学奖学金共计100万元,个人最高奖励10000元,合计奖励学生400人;新生入学助学金100万元,合计资助310人,此举开创了民办高校奖助学政策之先河。

四、着力进行学校基础设施改造,校园环境呈现新面貌




为了营造优良的育人环境,学校对多年失修的基础设施和教学设备进行了更新、改造和维修,2017年暑期,学校投入逾千万元购置新的教学设备、修缮了校门、修建了北门及停车场,翻新了篮球场和羽毛球场、亮化美化校园、维修教学楼、改建报告厅及会议室,升级学校官方网站,学校发生了翻天覆地的变化。每当夜幕来临之时,学校的夜空成为奢岭靓丽的风景线,师生们纷纷感慨,学校的亮化工程不仅点亮了校园,还照亮了人心。

五、新时期党建、思政工作取得突破性进展,助力学校发展进入新时代







学校不断强化党建和思想政治工作,着力解决民办高校党建工作弱化问题,学校健全了党委职能部门,设立50万元党建专项经费、设置基层党组织机构、配齐支部书记和组织员,建立党员活动室;2017年学校在国家及省级媒体上刊发、播出报道60余次,外宣工作实现了历史性突破;建立了新时代传习所,深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神;举办首届健康万步行和秋季趣味运动会,激发了广大教职员工热爱学校、以学校为荣的归属感。学校党建工作得到了上级组织的充分肯定。201711月,省委组织部副部长和省教育厅党组书记到我校调研工作,对我校党建工作给予高度评价。

六、学校成功举办第四届长白山学术论坛-吉林省旅游发展论坛暨“应用型本科人才培养教育集团”校企合作·实习就业洽谈会




20171220日,我校成功举办了2017第四届长白山学术论坛——吉林省旅游发展论坛暨“应用型本科人才培养教育集团”校企合作·实习就业洽谈会。学术论坛邀请了4位省内旅游业界的专家做了专题学术报告,此次论坛对我省乃至全国旅游业发展做了前瞻性探索,对我校学科建设和发展起到了重要的指导意义;会议期间,有57家与旅游专业相关企业为学校提供了650个实习就业岗位。省教育厅副巡视员苗晓青、长春大学党委书记赵骥民、省高校毕业生就业指导中心主任郑志宏等领导同志出席了活动,近10家媒体进行了跟踪报道,产生了很好的社会反响。

七、学校开展教育教学质量月活动

为提高我校教师的教育教学质量,学校于201710月举办了为期5周的“教育教学质量月”活动。在活动期间,先后开展了校级毕业论文(设计)评估、“黄大年式教师团队”评选、“如何上好一堂课”报告会等系列活动,活动的开展对我校教学质量提升起到了积极促进作用。

八、学校首次举办“绎·融合”服装与服饰设计专业学生毕业作品发布会暨集团化办学签约仪式,我校代表队荣获2017中国服装买手大赛亚军



  

2017523日,我校首次举办了“绎·融合”服装与服饰设计专业学生作品发布会暨集团化办学签约仪式,会上展示了我校服装与服饰设计专业学生的设计作品,体现了我校学生服装、服饰设计的专业水平,引领了我国未来一段时期服装、服饰设计行业的发展方向。发布会得到了省教育厅、省纺织服装商会、学校董事会、相关服装服饰企业及省内高校领导的广泛关注和积极参与,产生了很好的社会影响。发布会后,我校代表队在2017中国服装买手大赛上荣获亚军,体现了我校在人才培养方面取得的突出成绩,国内12家主流媒体对本次活动进行全程报道。

九、学校获批吉林省高校教师“双师双能”教师培养培训基地

学校不断深化教育教学改革,实施质量工程建设,学科建设、人才培养、教研科研等再创佳绩,内涵式发展取得新成果。201712月,省教育厅遴选、认定43个基地为吉林省“双师双能型”教师培养培训基地,我校位列其中,体现了我校在教育教学改革和创新性人才培养等工作中取得的突出成绩,对我校继续加强教学建设,深化教学改革,提高教学质量起到了极大的推动作用。

十、学校在长春市第九届大运会取得优异成绩





学校注重参与大型体育赛事,积极组织青年学子参加927日举办的长春市第九届大学生运动会,我校大型团体操《花开盛世·筑梦起航》作为大运会开场舞,向全市大学生和高校领导展示了我校学生团结进取、积极向上的精神风貌。其中,我校体育竞赛项目获得丙组总成绩第六名,军训检阅方队获得军训检阅优秀奖,大型团体操获得文艺表演最佳表演奖,我校观众方队获得精神文明奖,进一步体现了我校体育竞赛实力日益增强,同时彰显了我校各项事业蓬勃发展的可喜势头。