长春大学旅游学院精神文明创建活动
奖惩办法

　　第一章　总　则
　　第一条　为深入贯彻《长春大学旅游学院精神文明创建活动实施方案》，进一步推动“两创两争”活动的开展，普遍提高师生员工的文明素养，创建文明优雅的校园工作生活环境，保持我院精神文明创建活动工作的持续健康发展，特制定本奖惩办法。
　　第二条　本办法适用院内各部门全院教职工。在院学生应自觉遵守《长春大学旅游学院学生手册》，其奖惩办法按院学工部的有关规定执行。
　　第三条　建立精神文明创建活动责任制，建立文明监督机制，成立高校文明杯竞赛活动领导小组。

　　第二章　奖　励
　　第四条　全院教职工要积极参加此次精神文明创建活动，争做思想先进、行为规范、举止文明的表率，对成绩突出者给予表彰奖励；
　　第五条　在学院精神文明创建活动中，圆满完成各项工作任务，被评为先进个人的，在年终总评时给予表彰奖励。
　　第六条　在学院精神文明创建活动中，事迹典型，被新闻媒体表扬或受到社会赞扬的，视情况进行表彰，在年终总评时给予一定奖励。
　　第七条　见义勇为、扶贫帮困的事迹突出，受到社会赞誉的，视情况及时上报有关部门进行表彰，并酌情给予奖励。
　　第八条　在文明优质服务中，事迹先进、成绩突出的，按有关规定进行表彰奖励。

　　第三章　惩　处
　　下列情况属实，将按有关规定进行相应处罚：
　　第九条　在精神文明创建活动中，未能完成工作任务，影响或损害单位精神文明创建活动的，年终不得评选先进，在月度考核中扣减绩效工资，并在年度考核中不得评为优秀甚至合格。
　　第十条　不能自觉遵守《长春市市民守则》及《公民道德规范》，受到新闻单位曝光批评或是社会公开批评，影响学院荣誉和形象的，给予通报批评或是相应纪律处分。
　　第十一条　本部门综合治理措施不落实，治安问题突出，发生重大治安案件，或对学院治安综合治理工作任务推委扯皮的，对部门负责人和有关责任人月度考核为不称职扣除绩效工资，并视情节给予行政处分。
　　第十二条　发生重大、特大火灾，盗窃，学生溺水、自杀、中毒事严重违纪责任事件，致死亡一人或重伤二人以上，经济损失较大的；或发生聚众闹事，群斗群殴，造成恶劣影响的，对部门负责人、主要责任人不予奖励，并处以相应纪律处分和经济处罚直至解聘。
　　第十三条　对本部门内部不安定因素和内部矛盾不及时化解，不及时上报，处置不力，导致发生非法游行、集休上访、停课、罢课等影响社会和学院稳定事件的，对部门负责人处以相应纪律处分和经济处罚直至解聘。
　　第十四条　因工作不力或失职、渎职发生的事件，被新闻媒体爆光，或因违犯财经纪律被政府有关部门查处的，给学院声誉和利益造成损失的，对有关责任人和部门领导处以相应纪律处分和经济处罚直至解聘。
　　第十五条　未经学院同意，教职工长期脱岗，不能参加学院文明单位创建活动的（一个月以上），除按人事管理有关规定处理外，停发其当月绩效工资。
　　第十六条　教职工不得参加邪教等非法组织，若参加，一经发现立即上报司法部门查处，并做相应处理；参与黄色淫秽活动者，除按综合治理管理条例处罚外，视情节轻重，给予相应纪律处分直至解聘。
　　第十七条　办公室、图书馆、实验室及学生食堂等公共场所要保持窗明几净、地面清洁、物品摆放整齐有序，符合卫生标准。在学院卫生检查中受到二次以上批评者，对有关责任人和部门领导不予奖励并处以相应纪律处分和经济处罚。
　　第十八条　校园要保持清洁、文明、美观，严禁乱倒生活、建筑垃圾及污水污物，严禁在公共场所随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、塑料袋等废弃物。违者，视情节轻重，给予相应处罚。

　　第四章　附　则
　　第十九条　本办法由学院高校文明杯竞赛活动办公室负责解释。
　　第二十条　本办法自印发之日起执行。

 

二ｏｏ七年四月二十八日