长春大学旅游学院精神文明建设活动实施方案

　　为切实提高广大师生的文明素质和道德水平，营造良好的人文环境，进一步促进校风、教风和学风建设，推进我院争创工作的顺利进行，根据市高校工委《关于在全市高校系统开展“争做文明单位，争创文明窗口，争当岗位明星”创建活动的安排意见》（以下简称《意见》）和长文明办[2007]3号文件《2007年长春市精神文明建设工作要点》精神，遵照市高校工委的部署，结合我院实际，特制定本方案。
　　一、指导思想
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和社会主义荣辱观，坚持“以人为本，以德育人”的教育方针，以构建和谐校园、文明校园为目标，以营造良好的校园风貌和育人环境为主题，以基层窗口建设为重点，以先进典型评选为示范，继续深入扎实地开展创建“文明单位”、“ 巾帼建功”和“三育人先进个人”评选活动。为加快学院发展进程，营造良好的校园环境，充分发挥校园文化环境哺育人、陶冶人的育人功能和对社会的示范作用，在全院形成高度的政治风气、高尚的文明风气和浓郁的学习风气，促进学校政治文明、物质文明与精神文明的协调发展。
　　二、目标要求
　　以争做文明单位，争创文明窗口，争当岗位明星为契机，以思想道德和法制教育为核心，以校园文化为载体，以院风院纪建设和素质教育为切入点，努力提高我院教育教学水平和行政教辅部门的服务质量。争取通过此次创建活动，把我院建设成为教风严谨，学风浓郁，校容整洁，校园安全，人人讲诚信，处处显文明的学习场所，逐步夯实创建和谐校园和文明城市的基础。
　　三、活动时间
　　2007年4月—2007年年末。
　　四、创建内容
　　（一）以建设文明、奋进的学院为目的，深入开展文明单位创建活动。
     根据创建活动总体目标和《意见》要求，努力抓好各项创建任务的落实。
　　1、进一步宣传动员。全面落实创建长春市文明单位的工作任务。全面落实我市创建国家卫生城、全国文明成市的活动部署，为我市“创城”工作做出贡献。
　　2、营造创建氛围。学院的广播站、校园网、宣传橱窗、黑板报都要开设创建专栏、专题，精心组织宣传报道，创新宣传形式，增强教育效果。通过强大的舆论声势，使广大师生员工了解文明单位创建的重要意义、目标任务、实施步骤等，在思想上达成共识，在行动上步调一致，增强创建意识，以实际行动投身创建活动。
　　3、加强检查整改。针对存在的问题，制定工作责任分工，严格工作制度，定期整改。
　　4、建立和完善文明单位创建档案台帐，收集、整理资料，汇编成册。认真做好全市高校系统文明单位的申报工作。
　　（二）以培养高素质社会主义现代化建设人才为目标，加强大学生思想政治教育工作
　　1、组织好文件和会议精神的学习和宣传。党员、干部、师生都要认真学习，切实做到人人明白、个个领会，思想认识统一到中央文件和会议精神上来。
　　2、突出重点抓好相关号文件和会议精神的贯彻落实，各有关部门和系部要密切配合，齐抓共管。
　　3、充分利用形势政策教育，构筑民族精神教育的基本平台。以讲座形式开设“形势政策”课程。在教学中，全面渗透民族精神的内容，积极探索符合青年学生特点的教育形式。
　　（三）以纪念重大节日为契机，弘扬主旋律，进行爱国主义和革命传统教育
　　1、利用重大节庆日，开展爱国主义教育。要充分利用重大节庆日，开展丰富多彩的活动，进行爱国主义教育。
　　2、把弘扬和培育民族精神渗透到师生日常生活、渗透到社团活动、渗透到教育工作的每个环节，不断增强青年学生的国家意识、团结意识和自强意识，引导他们树立中国特色社会主义的共同理想。通过教育，大力倡导一切有利于民族团结、祖国统一、人心凝聚的思想和精神，倡导一切有利于国家富强、社会进步、人民幸福的思想和精神，倡导一切用诚实劳动创造美好生活的思想和精神，不断增强中华民族的凝聚力。
　　（四）以公民道德建设和校风建设为抓手，努力营造文明校园的创建氛围。
　　加强科普宣传，反对封建迷信活动。组织科学技术讲座，做好科普宣传。学院有关部门要加强对新闻舆论、休闲娱乐等各种思想文化阵地的建设，倡导科学文明健康的生活方式，构建一个以优化育人环境为宗旨，以学术科技活动为重点，以文化活动为辅翼的有序的校园文化框架，为培养“高素质、应用型”人才营造宽松、和谐的学习环境与文化氛围。
　　（五）坚持依法治校，确保学校政治和治安稳定
　　1、加强法制教育，增强法制观念。根据不同对象和特点，采取多渠道、多形式的法制宣传教育。学生要把完成《法律基础》的学习与其他法律法规的学习有机地结合起来，增强法制意识和社会责任感。
　　2、依法治校、管理有序。加强学校政治文明建设，牢固树立依法治校观念。依法修改完善我院的规章制度，使各项管理依法进行。充分发挥职代会、教代会以及民主党派和群团组织的作用，不断提高民主决策、民主管理、民主监督和校务公开的水平。
　　3、加强治安保卫工作，保证学校政治和治安的稳定及正常的教学工作秩序。坚持制度建设与思想教育相结合，集中整治与长效管理相结合，不断健全和强化防范机制。建立“安全文明”责任制，将创建目标分解到部门及人头，与部门及责任人的政治荣誉、绩效考核、职级提升和经济利益挂钩。
　　（六）坚持以人为本，不断增强学校的凝聚力。
　　坚持以人为本，关心人、帮助人、团结人是精神文明建设的主要内容之一。学校要真正体现以人为本的原则，切实关心教职工生活、学习、工作、娱乐等各方面的问题，让教职工真正感受到学校的关心和帮助，让大家坚信学院是一个值得留恋并为之奋斗的温馨家园。要采取措施关心教职工的事业发展、学术研究，使每个人的事业心和理想追求融入到学院的整体发展目标，融入到学院改革发展的事业中去。通过切实解决教职工的实际困难，通过改进工作作风，通过改善办学条件，通过学院事业的蓬勃发展，用感情凝聚人心，用条件留住人才，用事业鼓舞士气，以形象催人奋进，从而发扬主人翁精神，以饱满的热情参与学院的建设。
　　（七）组织活动
　　组织开展文明教师、文明学生、文明员工，以及文明班级、文明科室等评比活动，引导广大师生员工做到遵守职业道德，做个好员工，遵守社会公德，做个好公民，遵守院规院纪，做个好学生。以此参与市高校工委文明窗口、岗位明星的评选活动。（在全院开展，具体评定时间、标准另行通知）
　　五、组织机构
　　为确保争创活动取得实效，以明确各自职责，加强协调，形成合力，全面领导，发挥保证作用，学院成立争创活动领导小组，具体分工如下：
　　组　长：吴安平
　　组　员：王汝喜　崔　庠　静桂荣　王玉贵
　　六、实施步骤
　　第一阶段为动员阶段，学校召开全体师生动员大会，进行广泛的宣传发动（4月25日-5月15日）。
　　第二阶段为创建实施阶段，通过抓教育、抓管理、抓监督、抓落实、抓典型，着力解决存在的问题和落实环节，确实提高师生的文明素质。切实开展学院内文明窗口岗位明星的评选活动（5月16日-10月30日）。
　　第三阶段为申报阶段，通过自查，对照方案，全面完成目标任务，形成材料，进行申报（11月1日-11月15日报市体育局宣教科）。
　　第四阶段为检查评比阶段。同时学院将对评选先进人员及部、室进行表彰（12月1日-12月30日）。
　　精神文明建设是一项系统工程，需要大家共同来做。目前我们面临高等教育改革所带来的机遇和挑战，要实现学院新的发展目标，全体教职工必须以更为积极的心态、更为饱满的热情投入到学校的精神文明建设中去，投入到教学、科研和管理、服务工作中去。要形成党政各部门、各系部，共青团、学生会、学生社团等群众团体齐抓共管的合力；全体共产党员尤其是党员干部，要自觉学习贯彻“三个代表”重要思想，在学校精神文明建设中起表率作用，以自身的模范行动，带动广大群众，把我校精神文明建设不断推上新台阶，以高度的责任感和良好的精神状态，扎扎实实做好我院的各项工作，努力开创我院各项工作的新局面。

长春大学旅游学院
二OO七年四月二十五日