长春大学旅游学院
2007年度“高校文明杯”竞赛活动动员大会
时间：2007年4月23日 下午1：30
地点：二教201室
主持人：王汝喜书记
工作布署：吴安平院长
参加人员：全院教职工、各系、各班级学生代表
按照《2007年度长春市创建全国文明城市活动总体方案》和2007年度长春“高校文明杯”竞赛活动、军民共建活动、“树文明新风，建和谐校园”系列活动的总体部署和要求，今天我们在这里召开动员大会，目的就是要全面推进“公民道德实施纲要”的贯彻落实，促进我院三个文明建设，以实际行动贯彻和落实科学发展观，构建和谐校园，为开展“高校文明杯”竞赛活动创造良好条件，也为长春市创建“全国文明城市”增添亮点。下面我就如何开展好“高校文明杯”竞赛活动讲几点意见。
一、提高认识，精心组织，加强组织领导。
创建文明高校活动，是学校精神文明建设的一项重要举措，是践行“三个代表”重要思想，办人民群众放心、满意的教育的需要；是加强素质教育，培养社会主义事业合格建设者和接班人的需要；是贯彻落实科学发展观，实现学校快速发展、健康发展、和谐发展的需要。我们要从践行“三个代表”，贯彻科学发展观，构建和谐社会的高度来认识创建文明高校工作的重要性。要紧密结合学校改革、发展和稳定的实际，以服务师生、服务教学、服务科研为宗旨，认真研究学校面临的新形势、新情况、新问题，坚持教育与管理，治理与建设相结合，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实。要始终将物质文明、政治文明、精神文明建设相结合并贯穿于领导改革发展的过程之中，将精神文明建设纳入学院工作议事日程。
为了加强创建文明高校的领导和组织协调工作，保障高校文明杯等一系列活动的顺利开展，学校成立了由院领导和各系（部门）负责同志组成的创建活动领导小组，成立了创建活动办公室，并落实专职人员承担此项工作。各系（部）、各相关部门要高度重视，切实加强对创建工作的领导，一把手要亲自抓创建文明高校工作，并认真制定创建工作规划和实施方案，要按照系（部）到班，部门到人的要求，层层落实工作责任制。同时，要不断强化精神文明建设的各项措施，健全完善了精神文明建设的各项制度，建立长效机制，常抓不懈，把精神文明建设和各项业务工作有机地结合起来，同布置，同落实，同检查，同兑现。要在全校范围内形成院领导总揽全局，统一协调，各部门、积极参与，各司其职，群策群力，齐抓共管的工作局面。
二、大力开展文明高校建设，努力提高创建水平。
建设文明高校是新时期、新阶段学院发展的重要组成部分，要在全校师生中大力弘扬“爱院”、“文明”、“清洁”、“节约”精神，大力加强大学生思想政治教育、时事形势教育，不断加强教风师德建设。
加强宣传，营造全面创建的氛围。文明高校的创建工作，不只是少数部门、少数人的工作，也不仅仅是领导的事，需要动员全校广大师生共同参与，共同创建。应当说，人人都是责任人。要加大宣传工作力度，弘扬主旋律，营造浓厚的创建氛围，增强师生员工的创建意识。要利用校园的一草一木，营造文明、高雅的校园文化氛围。利用宣传窗、黑板报、校园网、墙报等宣传工具做好宣传发动工作，构筑良好的舆论环境。要把胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育与开展创建文明校园活动有机结合起来，把“热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”教育作为创建安全文明校园活动的主要内容，让全体师生明荣明耻，形成良好的文明风尚。
在大学生中开展“讲文明、树新风，创建文明校园”活动，在思想政治工作进寝室、创建校园文化、网络信息文化建设、拓展大学生社团和青年志愿者活动、推进学风校风建设等方面，进行开创性的工作，力争将我院建成环境优美、校风优良、人才优质的高校，建设一所高尚、文明、民主、和谐的校园。
开展从我做起活动。广泛开展“环保从我作起，从一点一滴做起”、不乱丢垃圾、节水、节电、废物回收利用等活动，经常向学生宣传节水、节电重要性。每个班级设有监督员，做到教室、寝室人离灯熄，水池和卫生间做到人离水停。建立卫生清扫制度。教室、校园环境的卫生，我们有严格每日三扫，班级轮流监督制度，卫生包干区责任到班，公共场所卫生由值日班级负责；厕所、食堂卫生工作有专人负责，保证每日的状况都符合卫生标准。向学生发出环保倡议，由学生向自己的家长提出，学校拟定出了许多建议：家中不使用一次性木筷、塑料袋和塑料饭盒；使用无氟绿色环保家电和太阳能家电；废电池放入废电池收集箱；不吸烟，并奉劝家人、亲友不吸烟；买菜用竹篮子，尽可能挑选绿色蔬菜；洗衣服时选用无磷洗衣粉；不在楼道上堆放杂物；正确处理废弃物，对生活垃圾进行分类等等。
要坚持以“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”作为贯彻公民道德建设实施纲要和培养人才的重要准则，并结合大学生的思想政治教育，将爱国主义教育和弘扬、培育民族精神作为思想教育和开展活动的重点。将培养学生的公民道德意识和爱国主义精神作为其中的重要内容；学院要注重发挥思想道德教育主渠道的作用，积极支持鼓励教师在教学活动中开拓创新，对学生进行爱国主义和革命传统教育。要充分利用大学生寒暑假开展“三下乡”等社会实践活动，开展“三个代表”重要思想的宣讲、企业帮扶、法律宣传、义务支教、环境保护、社会调查等活动。
三、全校动员，打一场创建文明高校的攻坚战。
各系要高度重视此次创建文明高校活动，积极参加争当文明教师，争当文明学生，争创文明窗口”活动中来，争做创先争优的表率。各部门必须提高认识，把这次活动放在学校发展规划和培养目标的大背景下来看待，充分认识到学生的文明素质和思想道德素质将直接影响学校的发展和未来，创建文明校园是实现学校发展目标的起点和基础。各项工作必须有的放矢，落实到位，不搞形式主义，务求实效。
本次活动仅仅是创建文明窗口工作的开始，这项工作是长期的、艰巨的，应该融合在以后各项工作之中。活动中要强化领导，构建体系，健全上下贯通、左右联动的执行体系。要分解目标，落实责任，形成一级抓一级、一级督促一级、一级支持一级的压力传递系统。要搞好协调，形成合力。不管有没有分工任务，都要积极地参与进来。要充分调动并发挥集体的智慧和力量，同时注重发挥党员、团员、学生干部、入党积极分子的表率作用，对在创建活动中表现优秀、突出的集体和个人，并进行表彰，给予一定的物质奖励和精神奖励，并在校内进行大规模展示与宣传，树立典型，切实做到全校参与，众志成城。
同志们，创建文明高校是市委、市高校工委交给我们的一项政治任务，我院要认真贯彻落实市委、市高工委的工作部署，深入开展“高校文明杯”竞赛活动，大力抓好精神文明建设、党建和其他方面的工作，举全校之力，确保创建文明高校工作落到实处，取得实效。以满腔的热情和高昂的斗志，以志在必得的决心和勇气，以踏踏实实的工作作风和扎实有力的工作举措，努力争创长春市文明高校！
四、制定“高校文明杯”竞赛方案
长春大学旅游学院精神文明建设活动实施方案
为切实提高广大师生的文明素质和道德水平，营造良好的人文环境，进一步促进校风、教风和学风建设，推进我院争创工作的顺利进行，根据市高校工委《关于在全市高校系统开展“争做文明单位，争创文明窗口，争当岗位明星”创建活动的安排意见》（以下简称《意见》）和长文明办[2007]3号文件《2007年长春市精神文明建设工作要点》精神，遵照市高校工委的部署，结合我院实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和社会主义荣辱观，坚持“以人为本，以德育人”的教育方针，以构建和谐校园、文明校园为目标，以营造良好的校园风貌和育人环境为主题，以基层窗口建设为重点，以先进典型评选为示范，继续深入扎实地开展创建“文明单位”、“ 巾帼建功”和“三育人先进个人”评选等活动。为加快学院发展进程，营造良好的校园环境，充分发挥校园文化环境哺育人、陶冶人的育人功能和对社会的示范作用，在全院形成高度的政治风气、高尚的文明风气和浓郁的学习风气，促进学院政治文明、物质文明与精神文明的协调发展。
二、目标要求
以争做文明单位，争创文明窗口，争当岗位明星为契机，以思想道德和法制教育为核心，以校园文化为载体，以院风院纪建设和素质教育为切入点，努力提高我院教育教学水平和行政教辅部门的服务质量。争取通过此次争创活动，把我院建设成为教风严谨，学风浓郁，校容整洁，校园安全，人人讲诚信，处处显文明的学习场所，同时促动学院爱国教育、道德教育、安全教育，不断完善思想政治工作，逐步夯实创建和谐校园和文明城市的基础。
三、活动时间
2007年4月—2007年年末。
四、创建内容
（一）以建设和谐、文明的学院为目的，深入开展文明窗口、文明岗位等创建活动。
根据创建活动总体目标和《意见》要求，努力抓好各项创建任务的落实。
1、明确活动标准
（1）文明单位基本条件
①有团结、廉洁的领导班子；
②有和谐、富有朝气的师资队伍；
③有凝聚人心、激励上进的校园文化；
④有较好的教育教学、科学研究、人才培养质量；
⑤有规范的管理制度，安全、稳定，无违法违纪人员，模范的遵守党纪国法；
⑥有较强的卫生环保意识；
⑦具有良好的校园环境和医疗卫生环境；
⑧“高校文明杯”竞赛活动和创建国家卫生城市、全国文明城市活动中表现突出。
（2）文明窗口的基本条件
①认真贯彻执行党的基本路线和国家教育方针，坚持“两个文明”一起抓的工作思路，把精神文明建设纳入系（部）工作目标管理中；
②系（部）团结协作,开拓进取,领导成员勤政廉洁,作风扎实
③教育教学、艺术创作、服务管理、科研水平居全院各系（部）领先水平，各方面工作较上年有较大的提高，效果明显；
④重视对本系（部）师生员工的日常管理，重视教育，重视专业文化建设，反对封建迷信，倡导文明健康、积极向上的生活方式。思想道德教育工作扎实,效果明显，本系（部）师生员工工作和思想作风端正,教学、工作秩序良好；
⑤重视法制宣传教育，积极开展社会治安综合治理，治安措施落实，治安秩序良好；
⑥本系（部）师生员工遵守教学纪律，维护教学秩序，无教学事故和违反教学纪律情况的发生；
⑦本系（部）环境整洁有序，创建氛围浓厚，窗口形象良好。
（3）岗位明星的基本条件：
①积极参加学院各项政治理论学习，具有良好的精神状态；
②坚持原则、顾全大局，一切服从工作需要，服从组织分配，履行岗位职责，能够认真出色的完成上级交给的各项任务；
③模范遵守学院的各项规章制度，遵守工作纪律，无旷工、迟到早退现象；
④爱岗敬业，文明服务，个人仪表端庄，着装整洁；
⑤遵守社会公德，诚实守信，谦虚谨慎，讲究文明礼貌，爱护公物，保护环境；
⑥关心集体，团结、帮助同志，言行一致，不搞小团体、小帮派。与同事关系融洽；
⑦维护集体利益，维护学院和部门的形象，勇于开展批评与自我批评，努力为集体赢得荣誉。
2、进一步宣传动员。全面落实创建长春市文明单位的工作任务。全面落实我市创建国家卫生城、全国文明城市的活动部署，为我市“创城”工作做出贡献。
3、营造创建氛围。学院的广播站、校园网、宣传橱窗、黑板报都要开设创建专栏、专题，精心组织宣传报道，创新宣传形式，增强教育效果。通过强大的舆论声势，使广大师生员工了解文明单位创建的重要意义、目标任务、实施步骤等，在思想上达成共识，在行动上步调一致，增强创建意识，以实际行动投身到创建活动中来。
4、加强检查整改。针对存在的问题，制定工作责任分工，严格工作制度，定期整改。
5、建立和完善文明单位创建档案，收集、整理资料，汇编成册。认真做好全市高校系统文明单位、文明窗口、岗位明星的申报工作。?
（二）以培养高素质社会主义现代化建设人才为目标，加强大学生思想政治教育工作。
1、组织好文件和会议精神的学习和宣传。党员、干部、师生都要认真学习，切实做到人人明白、个个领会，思想认识统一到上级文件和会议精神上来。
2、突出重点抓好相关文件和会议精神的贯彻落实，各有关部门和系部要密切配合，齐抓共管。
3、充分利用形势政策教育，构筑民族精神教育的基本平台。以讲座形式开设“形势政策”课程。在教学中，全面渗透民族精神、道德教育的内容，积极探索符合青年学生特点的教育形式。
（三）以纪念重大节日为契机，弘扬主旋律，进行爱国主义和革命传统教育。
1、利用重大节庆日（建军节、国庆节、香港回归纪念日等），开展爱国主义教育。要充分利用重大节庆日，开展丰富多彩的活动，进行爱国主义教育。
2、把弘扬和培育民族精神渗透到师生日常生活、渗透到社团活动、渗透到教育工作的每个环节，不断增强青年学生的国家意识、团结意识和自强意识，引导他们树立中国特色社会主义的共同理想。通过教育，大力倡导一切有利于民族团结、祖国统一、人心凝聚的思想和精神，倡导一切有利于国家富强、社会进步、人民幸福的思想和精神，倡导一切用诚实劳动创造美好生活的思想和精神，不断增强中华民族的凝聚力。
（四）以公民道德建设和校风建设为抓手，努力营造文明校园的创建氛围。
加强科普宣传，反对封建迷信活动。组织科学技术讲座，做好科普宣传。学院有关部门要加强对新闻舆论、休闲娱乐等各种思想文化阵地的建设，倡导科学文明健康的生活方式，构建一个以优化育人环境为宗旨，以学术科技活动为重点，以文化活动为辅翼的有序的校园文化框架，为培养“高素质、应用型”人才营造宽松、和谐的学习环境与文化氛围。
（五）坚持依法治校，确保学校政治和治安稳定
1、加强法制教育，增强法制观念。根据不同对象和特点，采取多渠道、多形式的法制宣传教育。学生要把完成《法律基础》的学习与其他法律法规的学习有机地结合起来，增强法制意识和社会责任感。
2、依法治校、管理有序。加强学校政治文明建设，牢固树立依法治校观念。依法修改、完善我院的规章制度，使各项管理依法进行，不断提高民主决策、民主管理、民主监督和院务公开的水平。
3、加强治安保卫工作，保证学校政治和治安的稳定及正常的教学工作秩序。坚持制度建设与思想教育相结合，集中整治与长效管理相结合，不断健全和强化防范机制。建立“安全文明”责任制，将创建目标分解到部门及人头，与部门及责任人的政治荣誉、绩效考核、职级提升和经济利益挂钩。
（六）坚持以人为本，不断增强学校的凝聚力。
坚持以人为本，关心人、帮助人、团结人是精神文明建设的主要内容之一。学校要真正体现以人为本的原则，切实关心教职工生活、学习、工作、娱乐等各方面的问题，让教职工真正感受到学校的关心和帮助，让大家坚信学院是一个值得留恋并为之奋斗的温馨家园。要采取措施关心教职工的事业发展、学术研究，使每个人的事业心和理想追求融入到学院的整体发展目标，融入到学院改革发展的事业中去。通过切实解决教职工的实际困难，通过改进工作作风，通过改善办学条件，通过学院事业的蓬勃发展，用感情凝聚人心，用条件留住人才，用事业鼓舞士气，以形象催人奋进，从而发扬主人翁精神，以饱满的热情参与学院的建设。
（七）组织活动
严格按照活动标准，组织开展文明教师、文明学生、文明员工，以及文明班级、文明寝室、文明窗口等评比活动，引导广大师生员工做到遵守职业道德，做个好员工，遵守社会公德，做个好公民，遵守院规院纪，做个好学生。以此参与市高校工委文明窗口、岗位明星的评选活动。（在全院开展，具体评定时间、标准另行通知）
五、组织机构
为确保争创活动取得实效，以明确各自职责，加强协调，形成合力，全面领导，发挥保证作用，学院成立争创活动领导小组。
组 长：吴安平、王汝喜
副组长：崔 庠、静桂荣、王玉贵??
学院教学、行政、后勤三方面均要成立创建活动领导小组并将名单上报院办，小组组长由主管院长亲自担任。
六、实施步骤
第一阶段为动员部署阶段，学校召开全体师生动员大会，进行广泛的宣传发动（4月20日-4月30日）。
第二阶段为创建实施阶段，通过抓教育、抓管理、抓监督、抓落实、抓典型，着力解决存在的问题和落实环节，确实提高师生的文明素质（5月1日-11月30日）。
第三阶段为学院内开展文明单位、文明窗口、岗位明星的评选阶段（12月1日-12月15日）。
第四阶段为全面总结，形成材料，向市文明办和市高校工委汇报阶段，并进行表彰（12月16日-12月30日报市高校工委）。
精神文明建设是一项系统工程，需要大家共同来做。目前，我们面临高等教育改革所带来的机遇和挑战，要实现学院新的发展目标，全体教职工必须以更为积极的心态、更为饱满的热情投入到学校的精神文明建设中去，投入到教学、科研和管理、服务工作中去。要形成党政各部门、各系部，共青团、学生会、学生社团等群众团体齐抓共管的合力；全体共产党员尤其是党员干部，要自觉学习贯彻“三个代表”重要思想，在学校精神文明建设中起表率作用，以自身的模范行动，带动广大群众，把我院精神文明建设不断推上新台阶，以高度的责任感和良好的精神状态，扎扎实实做好我院的各项工作，努力开创我院各项工作的新局面。
长春大学旅游学院
二OO七年四月二十三日
